资料图片企外白　领

　　“兄弟，你公司情况如何？有裁员计划了吗？”“裁了吗？”现如今，那些外企白领一族已经不再用相互探讨股市亏盈作为打招呼的常用语，而改为了关注各自的饭碗。由美国金融风暴引发的全球金融危机，让很多国家刮起了裁员潮。

　　对于中国的职场人士来说，金融危机已经不只是一个爆炸新闻，而是演变成了一个关乎自己生计的切身“威胁”。

　　危机

　　“裁员名单”白领互传

　　近日，一份列举了多家跨国企业、大中型国企和私企的“大裁员第一波”企业名单，通过各大公司的企业邮箱在上海白领中广为传播，一时间紧张气氛连连。这份囊括了178家企业的名单中涉及22家跨国企业、40家国内大中型企业和116家国内中小型企业。

　　记者看到，这份名单详细列举了二十几家近期将要或已裁员的跨国企业名单，还评价了经济不景气的形势下，20个行业的“不景气指数”和6个行业的“景气指数”。

　　被划入不景气行业的有网络/游戏、IT外包、出口贸易、半导体、服装/纺织、钢材、汽车、房产、室内设计/装潢、建筑设计、宾馆/酒店、粗加工制造、广告、娱乐、猎头中介、货代行业、图书出版、航空、造纸和木材等。

　　转机

　　国有单位成了香饽饽

　　晓然（化名）曾是GE公司上海分公司的市场经理，却在两年以后放弃了这份工作，转行到了一家事业单位做了一名普通的行政人员。 为何在金融危机的当下，白领们选择跳槽？

　　虽然上述裁员名单有些夸大的成分，但在晓然看来，里面提及的外企公司裁员信息多半是正确的，同时通过减车贴、严格报销程序等方法变相降薪的公司更是不计其数。

　　晓然感叹：“当初对全球排名前500的大牌企业的发展有着神圣憧憬，但现在外企的竞争力已远不如前。自金融危机爆发以来，外企的同事都认清了一件事情，稳定才能求发展，所以很多朋友都放弃了外企求职之路，而转向事业与国企单位。”

　　解释

　　对中国区员工“手下留情”

　　记者在采访中了解到，各行各业在遭受金融海啸冲击的同时，全球经济危机的到来让跨国巨头们既有的中国计划更加坚定，尽管他们为了应对金融危机毫不犹豫地擎起“裁员”之剑，但对中国区员工则“手下留情”。

　　诺基亚中国公司的一位人士表示，上述裁员不会波及中国员工。裁员只是在芬兰、英国、美国、新加坡等地进行，与中国公司没有关系，当然诺基亚中国公司也会进行相应的组织架构调整。

　　随即摩托罗拉公司就裁员表了态：摩托罗拉中国区不会裁员。西门子中国公司也表示，西门子全球业务架构的重组对中国公司业务不会有太大改变。

　　评论

　　裁员潮并未出现 无需恐慌

　　一段时间以来，裁员和失业，逐渐成为老百姓街谈巷议的关健词，所谓的裁员潮真的出现了吗？

　　日前，人力资源和社会保障部副部长张小建在国务院新闻办的发布会上表示，随着全球金融危机的持续，对我国的就业局势已经产生影响，并且影响还会逐步加深。

　　如果说解雇的高潮还没有到来的话，现在也显露一些涨潮迹象，但是还没有必要过分恐慌，尽管就业增幅出现了9%到8%的这样一个回落，但仍保持在8%以上，中国经济在世界上还是属于高速增长。

　　不过社会心理学专家孔军辉教授也建议，过度的担心大可不必，白领们现阶段应少动多看，以求稳的心态熬过这个经济形势的过渡阶段。从现在开始，谋定而后动的职场态度是比较恰当的。

　　据《市场报》