| 本报讯（记者杨斌鹄）昨日上午在柏树林街办举办了一场特别的竞聘会，应聘者的应聘职位是两家该地区非公有经济企业的党支部书记。经过紧张激烈的演讲面试4个竞聘党员进入最后阶段，他们考核合格后将提交支部大会，按照12的比例进行选举，使最出色的党支部书记脱颖而出担任非公有制企业的党支部书记。据悉，把竞争机制引进党内政治生活，公开招聘非公党支部书记这在西北还是首次。
党支部书记一般是党员大会选举或者上级党组织指派，而柏树林街道党工委为了开辟非公党建的新路子，为非公有企业选准配好党支部书记，把那些政治素质好，工作能力强，热爱党务工作，熟悉党务工作的人员选配到非公有制企业党支部书记岗位上。通过招聘从中发现一批优秀的党务工作者，为今后非公有企业选配支部书记储备一批后备人才，不断促进非公有制企业党建工作向前发展。“我们把竞争机制引入党内政治生活，在这里特意举办非公有制企业党支部书记招聘会，实际上就是想为非公有制企业党建工作创出一条新路子，进行新尝试。”街道党工委书记肖治平给记者介绍道。记者在竞聘现场还了解到，参加应聘的人员大多是具有多年党龄的老党员，熟悉党务工作，在回答诸如如何处理非公有制党支部书记在日常党务工作与企业经营，企业主、企业员工之间的关系等比较棘手的面试题目中，也都表现的较为出色。
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