多姿多彩的文艺晚会。

　　近年来，质监新城分局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，广泛开展精神文明创建活动，有力地推动了全局各项工作的开展，为辖区的经济发展和社会进步做出了贡献。该局先后被省质量技术监督局评为“创佳评差”先进单位、省质监系统文明示范点、市质量技术监督工作先进集体；局党支部被新城区委、区直属机关党委命名为先进基层党组织等。

　　一、健全机制，完善措施，为创建工作营造良好氛围

　　该局成立了创建工作领导小组，制定《质监新城分局创建文明单位规划》，确定了“建一流队伍，树一流形象，达一流管理，创一流业绩”的工作思路。并与各科室签订了精神文明建设、党风廉政建设工作目标责任书，把创建文明单位工作列入岗位目标，把创建任务分解到各部门，并把创建工作与干部的提拔、奖惩挂钩，形成领导有压力，干部有动力的局面。二、以人为本、狠抓教育，为创建工作提供有力保证

　　该局以职工业校为阵地，进行政治理论、法律基础知识、质量技术监督专业技术知识的学习，提高干部的专业技能和科学文化素质。在广泛开展的“知荣辱、树新风、讲文明”活动中，倡导干部从我做起，从点滴做起，把“八荣八耻”体现在热情为群众服务，为企业解决困难，模范遵守法律法规等实际行动中。

　　三、紧贴职能强化服务，营造良好投资环境

　　该局紧贴质监职能，始终对假冒伪劣保持着深查严打的高压态势，查处各类质量技术监督违法案件3800余起，捣毁制假售假黑窝点120余个，接待处理群众投诉案件650余起，为消费者挽回直接经济损失约280万元。

　　四、丰富载体，激发热情，提升创建工作水平。

　　该局通过开展丰富多彩的活动，营造“人人比贡献、个个争先进”的创建氛围。一是热心社会公益事业。该局长期深入山区开展“手拉手，一帮一”资助活动。二是该局每逢重大节日开展读书演讲、歌咏比赛、广播体操比赛和趣味体育运动会等活动。三是在机关开展争创“最佳科室”、争做“人民满意公务员”和“岗位能手”等群众性创建活动。四是该局先后投入资金300余万元，改善办公环境、办公设施、执法装备，加强信息化建设力度，全面推行网络办公自动化，使监管服务更加及时到位。