本报讯连日来，长安区通过剖析揭短，制定措施，不断完善发展思路和工作作风，着力解决影响发展、关注民生的问题，不断增强各级领导干部的创新意识、发展意识和竞争意识。

　　长安区委中心学习组在进行专题辅导和讨论中，紧密结合长安实际，认真查找发展中存在的薄弱环节和突出问题，紧紧围绕思想方法、精神状态、工作作风、工作态度、工作思路、用人机制等七个方面的问题，查思想、摆问题、找差距、定措施。针对投资发展环境、干部作风建设、农民小富即安等方面存在反映强烈的突出问题，区委提出了一手抓教育建制度，一手抓整治变作风的基本思路，在全区领导干部中开展强化“九种意识”，着力解决好思想不解放、进取意识差、创新意识不强，思想境界不高，工作标准不高等问题；在农村开展全民创业、建设新农村教育活动，引导群众大力发展“一村一品”特色产业；在净化投资环境方面，打击各种黑恶势力；在机关社区开展“万人问卷评政风”、“面向社会征点子”等专题活动，邀请社会各界对长安机关干部作风建设提出意见、建议和要求。目前共发放调查问卷10000份，征集各类意见或建议百余条。（通讯员伍媛媛）

　　灞桥

　　又讯随着世界500强韩国sk、美国上市公司中华房屋土地开发集团公司等一大批重点项目在灞桥区的落户，灞桥区迎来了一个快速发展时期，如何面对新一轮大建设、大开发、大发展的热潮，抢抓机遇，是灞桥区在这次“继续解放思想、推动科学发展”大讨论活动中主要解决的问题。

　　在这次大讨论活动中，大家查找出了服务意识不强、发展意识不强、责任意识不强、廉政意识不强、纪律意识不强等五个方面的问题。

　　针对查找出的问题和不足，灞桥区结合正在全区开展的“学讲话、树正气、抓落实、保稳定、促发展”主题教育活动，提出了加强干部组织纪律、提高机关服务效能、树立干部良好风气等三大项整改措施和政治纪律、工作纪律、政务公开、限市时限办结制度、服务意识、文明办公、健全责任追究、杜绝奢侈浪费、公务接待等十五项具体措施。使大讨论活动更有针对性和实效性，重塑全区党政机关廉洁高效、为民务实的新形象，达到了统一思想、凝聚力量、弘扬正气、加快发展的目的。（记者杨斌鹄通讯员王彩玲）

　　阎良

　　又讯连日来，阎良区各大班子领导带头讨论、带头查摆问题，并纷纷深入一线，在实践中拓展思路、创新思维。在讨论活动中，阎良区查摆问题紧紧围绕“六查六看”进行，即查思想解放不解放，看安于现状、固步自封的思想有多少；查发展境界高不高，看不求有功、但求无过的思想有多少；查实干精神有没有，看消极懈怠、不抓落实的思想有多少；查大局观念强不强，看争权夺利、推诿扯皮的思想有多少；查民本思想深不深，看漠视民生、与民争利的思想有多少；查服务态度好不好，看设置障碍、吃拿卡要的思想有多少。通过查摆梳理，区委区政府一班人认为，目前我区存在经济总量不大、结构不尽合理，规模以上工业增速缓慢、后劲不足，服务航空产业发展的意识不强、思路不新，部分干部精神状态不佳、工作热情不高、作风飘浮、落实不力等问题。针对问题，阎良区坚持对症下药，开展“三比”活动，比境界、比干劲、比成效，不断激发工作热情，凝聚发展力量，推动科学发展。（通讯员纪超）