《五号特工组》潘军著文化艺术出版社2007年7月第1版

　　这是一部以真实史料为基础的虚构作品。它改写了抗日题材的一种范式，以全新独特的视角叙述了一段鲜为人知的传奇。间谍故事的迷人之处在于，这里没有炮火连天，但无时不闪现着刀光剑影。1937年“七七事变”之后，几个从海外归来的热血青年，隐蔽在沦为“孤岛”的上海，与中共地下组织以及军统合作，从破获日特刺杀蒋介石的阴谋，到保护南京大屠杀的铁证，同日特与汉奸周旋。

　　《士兵突击》兰晓龙著花山文艺出版社2007年2月第1版

　　金戈铁马，斗志男儿，士兵的精神世界丰富和冷峻；一个有着性格特点的普通农家孩子，他单纯而执着，在军人的世界里跌打滚爬。因为他的笨，让全班人受累；因为他的认真，让全连为之感动；因为他的执着，让全营战士为之骄傲。虽然他的家乡祖屋在爆炸声中变成一片废墟，却无法阻止他坚毅的军人步伐；善良的怜悯，并未使他忘记军人的职责。他在种种困厄和磨难中百炼成钢。

　　《改变思路改变出路》唐坚编著石油工业出版社2007年11月第1版

　　面对同一件事情，因为思路不同，看问题的角度不同，导致解决问题会有截然不同的出路，我们应当从现实看到事情可能发生的变化。有什么样的思路，就会有什么样的出路，这就叫思路决定出路。对于普通人，思路决定自己一个人甚至一家人的出路。对于领导人，思路则决定一个组织、一个地方，乃至一个国家的出路。你必须拥有适合自己的独特思路，并在通往成功的道路上做出正确选择。

　　《高情商团队》马晓晗著北京大学出版社2007年12月第1版

　　团队情商对于一个组织来说非常重要，团队情商的高低决定了团队核心竞争力的强弱。对团队情商的经营管理只有进入到理性的新阶段，才能达到较高的层次，应对市场经济竞争和信息化、全球化的的挑战。但是仅仅有较高的团队情商还不够，还要有较高的团队智商，这就是本书所提到的“双商团队”。时代的发展呼唤在团队情商的基础上打造双商团队，谁拥有双商团队就拥有未来。