西安公路研究所在长期的科研开发、成果推广应用和技术咨询服务工作中，为我国，特别是陕西省公路和交通科技进步作出了巨大的贡献，在国内和陕西省公路交通事业发展中占有不可替代的位置。在科研方面，自一九七九年以来，共完成了170多项科研、推广课题，获得150项（次）各类奖励。成果转化率80%%以上。并在勘察设计、道路施工、试验检测、公路仪器研制和推广应用、公路工程监理、交通工程监理业务等方面都受到省政府、省交通厅嘉奖，受到建设单位普遍好评。近年来，西安公路研究所党政领导班子在国内公路勘察设计市场竞争日趋激烈的环境下始终坚持以生产经营工作为中心，其它工作服从服务于这个中心的战略思想为指导，通过内强企业素质，外树企业形象，初步实现了企业文化与企业发展战略的和谐统一，使职工的凝聚力、归属感日益增强，创造力得到更好的发挥，达到了企业发展与职工发展的和谐统一，企业文化优势与竞争优势的和谐统一，为打造和提升企业核心竞争力提供了坚强有力的精神支撑。

　　西安公路研究所开展精神文明创建工作以来，全所上下目标明确，精神文明建设硕果累累。通过多年来的精神文明创建活动，该所涌现出了一大批先进个人和先进集体，全国劳动模范谢娟和陕西省劳模袁卓亚就是其中的代表。该所还连续三年被省交通厅评为“创佳评差”最佳单位，四个支部被省交通厅评为“先进党支部”，试验检测室、勘测设计室被评为“青年文明号”，试验室被评为“巾帼文明岗”，另有多人被评为“优秀共产党员”和“先进工作者”，研究所也于2003年获得了“西安市文明单位”的荣誉，在社会主义“三个文明”建设中取得了骄人的业绩。他们之所以能够使得今天的“三个文明”建设出现了如此喜人的局面，归根结底还是一句话“齐抓共管，精心组织”。多年来，该所的党政领导一班人在各级文明办的精心指导和大力支持下，带领全所干部职工始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的指导方针，在干部职工中广泛深入地开展了社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设，并通过开展社会公德、职工道德、家庭美德的教育，大大提升了全体干部职工的道德修养和综合素质，为全所各项工作的全面进步奠定了坚实的基础,同时也为落实科学发展观，打造和谐单位铺平了道路。与此同时，他们还在创建活动中始终坚持“以人为本”的教育和管理理念。他们不仅在政治思想上注重加强培养和教育，帮助干部职工不断树立正确的人生观和价值观，增强大家的爱岗敬业及无私奉献的意识。而且还在工作和生活上处处关心，加倍爱护，并实施一系列致力于改善职工生活的办实事，办好事的工程，使创建活动摸得着、看得见，从口号式的宣传教育变成了实实在在的事，并且因此而受到广大干部职工欢迎的一件好事和实事，大家同心协力创建文明单位的积极性空前高涨，全所上下的创建氛围更加浓厚。

　　精神文明建设的不断深入，不仅为西安公路研究所的发展注入新的活力，使得研究所获得了更为广阔的发展空间，而且还在内强企业素质，外树企业形象方面取得了一个大的跨越，较好地促进了全所经济效益的逐年增长和社会效益的显著提高，为全所的整体发展提供了有力的思想保证和精神动力。