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中国卫生部和国家中医药管理局19日联合下发了《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见》，针对全国各级、各类医疗机构中的医务人员建立医德档案，并进行年度考评，以促进医德医风的改善。医务人员医德考评内容包括救死扶伤；尊重患者的权利；廉洁行医；不得歧视患者等内容。考评结果要进行公示，并与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、绩效工资等直接挂钩。
将职业道德与从业人员的晋职晋级、岗位聘用、绩效工资等直接挂钩，不失为一种可贵的尝试。长期以来，职业道德没有确定形式，通常体现为观念、习惯、信念等，大多没有实质的约束力和强制力。从而，让职业道德限于概念性、宽泛性，流于形式。人们对医德的沦丧深恶痛绝，对医风的不正切齿痛恨，对医德的呼唤已久。如今，有了医德考评制度，尽管它可能不够完善与完美，但迈出了医德建设的实质性一步。张成才文／图
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