北京市昨日公布有关数据，接受能耗审计的20个国家机关的36栋建筑中，政府公务人员人均年耗电量3072.5度。比2004年全年用电降低10％。（1月3日北京日报）

　　近年来，虽然一再强调公务员要带头节能，但公务员节能成效并不是很大。2005年上半年，有关部门对北京市48家市、区政府机构2004年的能源消费进行了问卷调查。结果显示，48家政府机关的人均年用电量是北京居民的7倍。其中，政府机构的人均年用电量最高值达到9402度，相当于北京居民488度的19倍。可是这么长时间过去了，一个公务员的用电量还是相当于一个居民用电量的十几倍。

　　公务员用电用水为什么居高不下？我认为一个重要的原因就是缺少对公务员的成本考核。现在对公务员考核，很多时候都是放在成绩考核上。只要公务员完成了任务，就行了，而不问他以什么成本、什么代价完成的。只造成了一些公务员只要能完成任务，从来不问成本，不问代价。明明以很小的成本就能完成的，为了图自己舒服，非要花上很大的成本来完成。

　　群众为什么愿意有一个政府的存在，为什么愿意把一些事情交给政府来办理。除了和政府能提供一个快捷优质的服务外，还有一个原因就是，把一些事情交给政府办，成本相对于其它组织来说，显得小。如果同样一件事情，交给政府和交给其他组织，政府不能显示出成本小的优势，我们为什么还需要把一些事情交给政府呢？

　　而在多年对政府部门和公务员考核上，往往却忽略了这一点。这不能不说是考核的一个遗憾。如果我们对政府部门和公务员考核，能引入成本意识，对一个政府部门和公务员，不但考核能否完成任务，还要看是否以最小的成本来完成的。有了这种考核，我认为公务员为了自己的实绩，会主动想办法减少成本的。在这种情况下，公务人员人均年耗电量、公费吃喝会降下不少的。

　　虽然这样的考核有一定的难度，但如此考核好处也是很明显的。为了减少公务员浪费、公费大吃大喝等，我认为有关部门有必要启动这项研究，并尽快实施。