“签订无限期合同不但对企业而言，非常难操作，而且对劳方也不是件好事。在市场经济时代，这种大锅饭的劳动条例是要不得的。”昨日，全国政协委员、玖龙纸业（控股）有限公司董事长张茵为参会提前赴京，临行前在接受记者采访时表示，今年她将向全国政协提交提案，建议取消“签订无限期合同”一项，完善《劳动合同法》。针对这种提案，媒体进行了激烈批评：政协委员“经济人”的角色要不得、政协委员应摒弃“金喇叭”思维等。建立在相互争鸣、取长补短基础上的批评是可以的，只是不要用所谓的统一规范和“一言堂大棒”遏制了这种思想活力和另类光彩。

　　时下的社会，危言、真话日益缺少了，带刺的话和充满火药味道的话，能不说就不说，更多人喜欢拍马溜须、巴结上司，发言、讨论其乐融融，热衷老好好，可却让实事求是、敢说真话、张扬个性、敢于辩论等批评性思维缺失了。这种社会文化扼杀的不仅是社会主体的公民个性，更是社会持续发展不可或缺的来自正面、反面、正谏、反谏的并非恶意而充满善意的推动力。

　　所以，从这个意义上认识张茵委员的发言，她立足企业基层和实践，提出“无限期合同是市场社会的大锅饭”的观点，就是对自我思维和企业作为的一种个性张扬，她没有一味迎合什么，而是敢于提出另类声音。正如湖北远大建筑劳务服务有限责任公司总经理刘合炳谈到的：“新劳动合同法的方向是对的，但操作有难度。据我所知，现在大企业都不敢大量用工签合同，对小企业的打击会更大”。张茵的发言不是没有道理，因为任何法律的法治效果更要仰仗实践去检验、推动，在实践中修改。

　　社会善于接纳这种异论和思想锋芒，这才是对公民话语权的尊重，才是对政协委员参政权的充分理解。正如当代最著名、最活跃的法理学家德沃金在《认真对待权利》中谈到的：“当一个人不能用语言来表达自己的义愤，或者他必须随风使舵地保护某些价值，这些价值在他看来与他想努力保护的价值没有什么关系时，这个人，就不能自由地表达自己了”，广东省委书记汪洋也认为：“要让领导同志讲真话不讲套话，讲实话不讲空话，讲有感而发的话不讲照本宣科的话，就必须允许他讲不准确的话，或者是允许他讲错话！”具有这种鲜活思维的推动力，各种社会事务才可能在激烈论争中达成更多成熟、稳定和公平。

　　想到了某历史学家讲到的《盛世的特征》：盛世多危言，“贞观四年，唐太宗要修一座宫殿，张玄素表示反对，而且语出惊人：陛下如果修这座宫殿的话，就要像商纣王一样天下大乱了”。“贞观七年，唐太宗想要出游，大臣进言说，这可是秦始皇干的事，尧舜可不会这样做”。“真正的盛世是听不到盛世赞歌的，大唐的权力中心，始终保持着冷静与平和，甚至是谦卑——这是构建一歌盛世的基石。而当安禄山的一番蜜语，说得玄宗和杨贵妃喜不自禁时，大唐的盛世出现了第一道裂痕”。危言，恰恰是及时而必要的提醒，是宝贵而善良的和谐基础，更是激活公众思维、保持活力旺盛而无所畏惧的催化剂。所以，我更愿意从这个角度认识这种“参政危言”，更认同这其中蕴藏的非常宝贵的责任之火和权利延伸。

　　不要将“没有杂音”当做社会进步和民主发达的虚伪验证，人毕竟不是机器，具有无法遏制、无法复制的个性色彩，除非社会将这种声音当做了人人喊打的“过街老鼠”，除非多数人陷入了独裁、令人窒息的“思想铁房子”。

　　所幸的是，今日的盛世社会正不断凸显开放和思想解放的活力，胡锦涛总书记说，“要求领导干部要树立忧患意识”，温家宝总理前不久也说，无论是过去还是将来，都不是评功摆好的时候。我的脑子里充满了忧患。“哪怕是三言两语，你们告诉我真实情况。经过调查研究，经过思考，向政府提出一点建议，反映一个问题，我都很高兴。”高层领导对危言、真话充满了热情期待。但愿这能成为一种精神风向标，引领出更多的危言、真话，为社会注入不可或缺的思想活力。